Respeito pelos direitos humanos
Protegemos e promovemos os direitos humanos, especialmente os de nossos funcionários, parceiros de negócios e comunidades. Evitamos violações dos direitos humanos e não trabalhamos com parceiros que violem os direitos humanos.
Sem trabalho infantil
Não permitimos nenhuma forma de trabalho infantil e esperamos que nossos parceiros de negócios cumpram os requisitos de idade mínima de trabalho aplicáveis. Isso também significa que devemos evitar comprar produtos que possam ser produzidos pelo trabalho infantil.
Sem assédio
Respeitamos uns aos outros e não toleramos qualquer forma de assédio. O assédio pode ser físico ou mental, como o bullying. O “assediador” pode não estar ciente do impacto de suas ações ou até mesmo considerá-las inocentes.
Igualdade de oportunidades e diversidade
Tratamos todos de forma justa e igualitária e não permitimos nenhuma forma de discriminação. Por exemplo, aplicamos critérios transparentes e objetivos em nosso processo de contratação e nas decisões sobre salário e promoção.
Direitos das comunidades à terra
Protegemos e promovemos o direito à terra de comunidades, incluindo povos indígenas. Ao realizar projetos de construção, realizamos uma triagem adequada para evitar a tomada injusta ou ilegal de terras.
